Всемирный банк разработал обзор и доклад о мировом развитии «Изменение характера труда».
В исследовании подчеркивается основополагающая роль человеческого капитала в решении вопроса – какое будущее ждёт мир труда.
Многие специальности уже сегодня требуют комплекс особых навыков: владение технологиями, умение решать проблемы, критическое мышление, равно как и навыки межличностного общения, такие как упорство, готовность к сотрудничеству и умение сопереживать.
В условиях «экономики свободного заработка» работникам на протяжении их трудовой жизни придется, по всей видимости, заниматься самыми разными «подработками», а это значит, что в течение всей жизни им придется учиться.
Авторы доклада выделяют несколько основных изменений в характере труда:
- новые технологии размывают границы компаний, подтверждением чему служит быстрое развитие торговых платформ;
- новые технологии преобразуют набор навыков, необходимых для работы. Снижается спрос на менее квалифицированных работников, функции которых можно перепоручить машинам;
- картина роботов, вытесняющих людей с рабочих мест удручает, но вместе с тем угроза, которую новые технологии представляют для рабочих мест, преувеличена;
- во многих развивающихся странах большое число работников по-прежнему занято малопроизводительным трудом, зачастую в компаниях неформального сектора, доступ которых к новым технологиям невелик;
- технологии и, в частности, социальные сети, влияют во многих странах на восприятие усиливающегося неравенства.
Анализ позволил выявить следующие возможные направления деятельности правительства по регулированию изменений труда:
- осуществлять инвестиции в человеческий капитал, прежде всего, в обучение детей дошкольного возраста, чтобы сформировать у них, в дополнение к основным, когнитивные и социально-поведенческие навыки более высокого порядка;
- повышать эффективность социальной защиты – устранить гарантированный минимальный уровень надежной социальной защиты и укреплять систему социального страхования, дополнив его реформой нормативной базы рынка труда;
- выделять бюджетные средства на государственное финансирование наращивания человеческого капитала и укрепление социальной защиты.
Приложение: 1. Доклад «Изменение характера труда»
